25-27 сентября 2011
V Конгресс «Подмосковные вечера»
Программа V конгресса
"Подмосковные Вечера 2011"
Конгресс посвящен выпуску Учебника 4CIO. Основная задача деловой программы - собрать материал для готовых и новых глав учебника. На все время Для сбора информации в Учебник будет функционировать специальный киоск "Пункт приема идей: Внеси свой вклад в учебник 4CIO!". В рамках конгресса пройдет ФОТОВЫСТАВКА, каждый желающий может принять в ней участие в соответствии с условиями.
Программа конгресса разрабатывается Программым комитетом, в состав которого в этом году вошли члены СОВЕТА клуба. Обсуждение программы ведется в сообществе.
Конгресса
Подробнее...
25 сентября
16:00-18:00 |
Заезд, регистрация, заселение в номера |
17:00-19:00 |
Заседание яхт-клуба 4CIO. |
|
Ведущий: Все самые интересные и неожиданные творческие проекты становятся реальностью - Вы узнаете первыми, став не просто зрителями, но активными участниками этого шоу. На Пятом конгрессе – грандиозная премьера!
|
26 сентября
08:00-09:45 |
Завтрак, регистрация на Конгресс. На регистрации каждый участник получит специальную версию Учебника 4CIO, выпущенную к Конгрессу "Подмосковные вечера". |
09:45-10:00 |
Торжественное открытие, приветственные слова: |
10:00-11:20 |
№ 1. Пленарное заседание «Багаж знаний CIO» Ведущий: С. Кирюшин
Пленарное заседание поставит задачу Конгрессу получить к его окончанию общую рекомендацию по Учебнику: "Одобрено CIO Конгрессом Подмосковные вечера 2011" |
11:20-11:40 |
Кофе пауза |
11:40-13:00 |
№ 2 Круглый стол:
|
|
№ 3. Дискуссия: "Как развитие ИТ меняет работу руководителей и сотрудников компании. Новые возможности и новые проблемы. Практические примеры"
|
13:00-14:00 |
Общая фотография перед входом в отель. Обед. |
14:00-15:20 |
№ 4 Мастер класс
• Что делать, когда нет идеального кандидата? • Каков оптимальный срок нахождения на одной позиции? • Что такое "мудрые расставания"? • Конфликт двух менеджеров – кто виноват и что делать? • Нужна ли менеджеру человечность? |
|
№ 5 Круглый стол: "Этика ИТ отношений на рынке. Что беспокоит участников рынка. Хартия АПКИТ и Совета клуба 4CIO" |
15:20-15:40 |
Кофе пауза |
15:40-17:00 |
№ 6. Дискуссия: "Железные тенденции" С. Кирюшин
|
|
№ 7. Лабораторная работа: "Трансформация ДНК ИТ" В. Пестун |
17:00-18:00 |
Расширенное заседание редакционной коллегии Учебника 4CIO. Подведение итогов первого дня, обсуждение материалов учебника, глав, разделов. Распределение функций и обязанностей по выпуску основной версии учебника. |
18:00-19:00 |
Футбольный матч В спортивном поединке в 5-й раз сойдутся команда клуба 4CIO и команда ИТ-компаний. Подробнее о матче и условиях участия... |
19:15-20:00 |
Ведущий: |
20:00-23:00 |
Светская часть. Торжественный ужин Ведущий: Вручение кубка лучшей футбольной команде. Знатоки-счастливчики станут победителями уникальной лотереи. |
27 сентября
08:30-09:45 |
Завтрак, регистрация на Конгресс |
09:45-11:05 |
№ 8. Круглый стол: "Гаджеты для ИТ или ИТ для Гаджетов?" |
|
№ 9. Мягкие тенденции (Software)
Мы намерены обсудить мягкие ИТ-тенденции (корпоративное ПО). Возьмем за основу прогноз Gartner и сравним его с мнением наших экспертов.
|
11:05-11:35 |
Кофе пауза |
11:35-12:55 |
№ 10 Круглый стол: "Управление отношениями"
Отношения - основа основ любого бизнеса. Правильно выстроеные отношения окажут существенную поддержку всем начинаниям ИТ директора. Участники круглого стола обсудят нюансы выстраивания и поддержания отношений внутри компании, а так же общения с партнерами. Попробуем рассмотреть эту тему как с точки зрения CIO, так и с точки зрения взаимодействующих с ним сторон. Место проведения - Зал "Москва" |
|
№ 11. Круглый стол: "Управление ИТ-проектами"
Именно по этому большая глава Учебника 4CIO посвящена проектам. На сессии мы обсудим не только саму главу, но и общее состояние проектного управления в России, и новые идеи, связанные с проектным управлением. |
13:00-14:00 |
Обед |
14:00-15:20 |
№ 12. Эксплуатация ИТ систем. Обеспечение непрерывности бизнеса. А. Широких |
|
№ 13. Круглый стол: "ИТ безопасность"
Участники: Мы хотим оценить, насколько целесообразно доверить что-то системам, и что именно. В обсуждении примут участие представители Symantec и Лаборатории Касперского. |
15:20-15:40 |
Кофе пауза |
15:40-17:00 |
№ 14. "Повышение компьютерной грамотности персонала в офисе. Деловая игра "Пингвин"
|
|
№ 15 Мастер-класс: "Тонкости защиты бюджета"
Сентябрь – время готовить бюджет ИТ. Он может состоять из 10 строк или из 10 тысяч. Он может быть составлен как на 100 тысяч, так и на 100 миллионов. Но в него должен сначала поверить руководитель, а потом - проверить финансовый директор. Как обеспечить гибкость управления ИТ-бюджетом в условиях постоянного изменения задач бизнеса, соответствия требованиям прозрачности, современным методикам rolling forecast и time-driven activity based costing? Место проведения - Зал "Москва" Подробнее... |
17:00-18:00 |
Ведушие:
|
Программа конгресса разрабатывается Программным комитетом, в состав которого в этом году вошли члены СОВЕТА клуба.
Обсуждение программы ведется в сообществе.
№ 8. Гад Же Ты. Подробности
Ведущие заслушают результаты, ответят на вопросы зала и поставят каждому устройству свою оценку, которая будет записана на специально припасенной доске.
Мы надеемся что формат секции получится и познавательным и веселым.
Ведущие и партнеры приготовят призы для самых активных участников секции.
№ 2 "ЦОДы от А до Я"
• Какова специфика построения ЦОД в посткризисный период?
• Новые возможности в ЦОД: мобильный, модульный или облачный?
• Выбор ЦОД: риски и перспективы.
• Как снизить операционные затраты на ЦОД?
• Каким должен быть баланс между эффективностью и стоимостью ЦОД?
№ 6 "Железные тенденции"
- Основные архитектурные достижения производителей HW за последние годы
- Базовые тенденции в развитии HW, какие новые парадигмы нас ожидают?
- Кто составит конкуренцию китайским производителям HW?
- Как изменится структура расходов на HW в общем TCO на ИТ через 5 лет?
- Есть ли альтернативы "облакам" в инфраструктуре клиентов?
№ 9 "Мягкие тенденции (Software)"
• Главная тенденция в ИТ сегодня состоит в том, что ПО начинает править миром . Об этом, в частности, свидетельствуют недавние события с HP и Google.
• Самые быстрорастущие компании в мире строят свой бизнес целиком или во многом на ПО. Проблемы с ПО приводят к остановке ядерной программы Ирана. Фотоиндустрия за какие-то 10-12 лет стала полностью зависимой от ПО...
• Мы опросим наших экспертов и построим свой собственный сводный рейтинг Топ 5 тенденций в мире российского корпоративного ПО, сравнив его с глобальным прогнозом Gartner
• Для работы нам понадобятся флип-чарт, трезвые головы участников и немного стратегического мышления
Что такое киоск: "Пункт приема идей?"
Любой из участников конгресса, имея при себе Версию "Preview" учебника 4CIO, который он получил на регистрации, может подойти к стенду и внести свой вклад для основной версии. Мы будем рады любой информации!
Приходите и говорите: дополнения к главам, делитесь опытом, рассказывайте про кейсы, мы будем рады даже анекдотам на тему. Для вашего удобства у киоска будет представлена распечатанная структура Учебника.
№ 1: Пленарное заседание
- новые вызовы и требования к багажу знаний CIO. Что требуется еще отразить в Учебнике 4CIO?
- новые глобальные вызовы и тенденции в ИТ-индустрии
- умрет ли профессия CIO через 5 или 30 лет?
- через 5 или через 30 лет произойдет слияние производителей компьютерного и телеком-оборудования?
- когда закончится тенденция построения крупнейшими вендорами полной аппаратно-программной линейки ИТ-продуктов ("ИТ-супермаркет")? Что придет на смену этой тенденции?
- будет ли "новая жизнь" у SOA?
№ 4 "7 Принципов построения успешной команды"
• Что делать когда нет идеального кандидата?
• Какой оптимальный срок нахождения на одной позиции?
• Как мы занимаемся развитием и оценкой менеджеров?
• Конфликт двух менеджеров – кто виноват и что делать?
№ 7. Лабораторная работа: "Трансформация ДНК ИТ"
- ритэйл,
- энергетика,
- нефтяной-газовый бизнес,
- банки и страхование,
- телеком.
Руководством холдинга поставлена цель - необходимо добиться
максимально большого суммарного эффекта (синергии) от всех видов
бизнеса. ИТ должно реагировать соответственно и вырабатывать
правильную тактику - краткосрочную стратегию развития.
Команды должны выработать список рекомендаций и оценки их влияния на
бизнес. При этом, разрешается пользоваться помощью Экспертов, которые
могут подсказать несколько похожих решений (бизнес-кейсов). Однако,
команда может отказаться от их советов или воспользоваться ими
частично, адаптировав их к специфике свих ситуаций.
Жюри оценивает предложенные ответы и присваивает команде соответствующий балл.
Таким образом, в процессе Лабораторной работы будет продемонстрирована методика создания блиц ИТ-стратегий и
коллективной работы (мозгового штурма + систем поддержки решений) в условиях приближенных к реальной действительности бизнеса.
Шоу-программа «МИНУТА СЛАВЫ CIO»
- Открытие шоу-программы "Как готовился конгресс. Статистика"
- Фото-коллаж на тему «CIO на отдыхе»
- Музыкальный номер от Д. Иншакова
- Фокусы CIO
- Выступление профессионального иллюзиониста
- Скетч-шоу от CDC
- Музыкальный номер от А. Кравченко, В. Болтянского
- Сценка на тему «Поступление в ВУЗ на специальность информатика»
- Танцевальная постановка CIO
- Музыкальный номер от А. Педоренко
- Цыганский коллектив вместе с CIO
- Музыкальный номер от Т. Штернлиба
- Шоу толстушек и толстяков
- Брейк-данс от франчайзи 1С
- Музыкальный номер от С. Кирюшина
Торжественный ужин
Вручение номинации «Хрустальный еж».
Абсолютно все участники ужина получат «горячее».
Съемки праздничной передачи «Что? Где? Когда?».
Вручение кубка CIO по футболу от Месси Олега Витальевича.
Выступление хедлайнера – рок-группы «Манго-Манго».
Секция №3
Развитие информационных технологий не останавливается. Появляются не только новые технологические решения, но и новые подходы в работе с одними из главных ценностей современных компаний – информацией и знаниями. Рано или поздно эти изменения подталкивают руководство компании к тому, чтобы начать пересматривать саму организацию работы сотрудников. И это далеко не только замена командировок видеоконференциями. Это настоящая «мобильность» сотрудников, которые могут получать доступ к корпоративным системам с различных устройств (вплоть до личного смартфона) не только во время командировок, но и работая из дома; стирание границ между использованием ИТ для рабочих и личных целей; появление «виртуальных» команд и центров компетенций; подключение к корпоративным бизнес-системам клиентов и поставщиков компании; создание корпоративных социальных сетей и т.д.
В рамках дискуссии ведущие CIO и представители лидеров ИТ-рынка обсудят, как эффективно использовать новые возможности организации работы ИТ департамента и всей компании. Обсуждая практические примеры, мы также будем говорить о том, какие «подводные камни» могут этому помешать.
Вопросы для дискуссии (могут быть изменены модератором):
- Что нового появилось за последние два года в организации работы Вашего ИТ-департамента или компании в целом?
- Разрешена ли в Вашей компании работа сотрудников из дома?
Как часто сотрудники должны появляться в офисе?
Как Вы считаете, для каких сотрудников такая работа эффективна? - Есть ли у Вас «виртуальные» команды? Как они работают?
- Верите ли вы в эффективность корпоративных социальных сетей, Wi-Fi порталов?
- Где сегодня проходит граница между «рабочими» и «личными» ИТ?
Можно ли разрешать доступ к корпоративным системам с личных устройств?