Должность

Заместитель генерального директора по работе с персоналом

Хобби

Кратко об образовании

Окончила философский факультет Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова, где позже получила степень магистра факультета государственного управления.

Реализованные проекты

Опыт работы

Входит в администрацию КРОК, участвует в формировании стратегии компании. В обязанности Полины Хабаровой входит поддержание и контроль всех направлений деятельности HR- департамента, управление системами обучения и развития персонала, организация рекрутинга и формирование кадровой политики компании. За время работы в КРОК она не раз становилась автором HR- проектов, аналогов которым нет на рынке, выступала инициатором создания уникальных программ лояльности для сотрудников компании. В начале карьеры Полина работала в HR-отделе Merloni Elettrodomestici – сети крупных международных компаний, затем – в медийно-креативном рекламном агентстве Artcom Worldwide Partners. В КРОК Полина Хабарова пришла в 2007 году, и через 3,5 года стала руководителем группы корпоративной культуры. Занимает 4 место среди самых профессиональных директоров по персоналу в рейтинге ИД «Коммерсантъ».