Полина Хабарова

Окончила философский факультет Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова, где позже получила степень магистра факультета государственного управления.

Входит в администрацию КРОК, участвует в формировании стратегии компании.

В обязанности Полины Хабаровой входит поддержание и контроль всех направлений деятельности HR-

департамента, управление системами обучения и развития персонала, организация рекрутинга и

формирование кадровой политики компании. За время работы в КРОК она не раз становилась автором HR-

проектов, аналогов которым нет на рынке, выступала инициатором создания уникальных программ

лояльности для сотрудников компании.

В начале карьеры Полина работала в HR-отделе Merloni Elettrodomestici – сети крупных международных

компаний, затем – в медийно-креативном рекламном агентстве Artcom Worldwide Partners. В КРОК Полина

Хабарова пришла в 2007 году, и через 3,5 года стала руководителем группы корпоративной культуры.

Занимает 4 место среди самых профессиональных директоров по персоналу в рейтинге ИД «Коммерсантъ».