Регистрация
Отчет Участники Партнеры

25 декабря 2012

 

Предновогоднее заседание Клуба "Жизнь после конца света"

25 декабря 2012 4175 8

25 декабря состоялось заключительное за 2012 год Заседание Клуба «Жизнь после конца света».
 
Открыл мероприятие Сергей Кирюшин (ФГУП «Почта России», заместитель Генерального директора), поприветствовав участников и напомнив, что, помимо заседания Клуба, состоится также общее собрание Некоммерческого Партнерства, созванное по инициативе Совета Клуба
Сергей передал слово Феликсу Карасеву (Управляющий офис 4CIO, Коммерческий директор), который провел выборы председателя и секретаря общего собрания – ими стали Сергей Кирюшин и Светлана Бутыльская (АйТи, Ведущий менеджер по мероприятиям компании). Затем Феликс представил избранную Советом Клуба счетную комиссию, в состав которой вошли Алексей Часников (МЕЧЕЛ, Руководитель центра экспертизы), Андрей Долудь (Infocell, Директор по сервису) и сам Феликс.
 
Затем Сергей Кирюшин представил собравшимся информацию по первому вопросу - изменению порядка выборов в Совет Клуба. Новая схема подразумевает самовыдвижение кандидатов в председатели Совета Клуба, выдвигающихся вместе со своей командой. Кроме того, кандидат обязан представить  программу действий по развитию Клуба на следующий год. В ходе открытого голосования члены Клуба получат возможность выбирать, голосуя за кандидата, его команду и его программу.
 
По окончании обсуждения первого вопроса Сергей передал слово Алексею Кравченко (Управляющий офис 4CIO, Директор Управляющего Офиса), который представил годовой отчет по проведенным в 2012 году мероприятиям, годовые отчеты по бюджету Некоммерческого Партнерства за 2011-2012 годы, ответил на вопросы присутствующих, после чего предложил утвердить голосованием изложенные пункты повестки.
 
После краткого перерыва Павел Пестряков (Клуб 4CIO, Почетный Член Клуба) предложил обсудить тему заседания Клуба: «Жизнь после конца света», - как может развиваться карьера CIO после того, как он уходит из своей компании по тем или иным причинам. Павел пригласил на трибуну Теймура Штернлиба (MBG, Chairman of the Board of Directors, CEO) - поделиться опытом и ощущениями.
 
Теймур начал свой рассказ с 2006 года, когда он участвовал в проекте слияния сетей «Перекресток» и «Пятерочка» в должности Директора Департамента Стратегии информационных технологий, и описал свои достижения и проекты, которые считает важными вехами на своем пути, вспомнив проблемы, с которыми приходилось сталкиваться. В числе прочих были затронуты такие вопросы, как взаимодействие с HR, оптимизация и систематизация работы сотрудников, начиная с руководства департаментов и заканчивая рядовым персоналом, а также тонкости оценки результатов той или иной деятельности.
 
Кроме того, Теймур поделился с присутствующими информацией о своей компании BetterFly Services, вызвав нешуточный интерес в зале, и развернуто ответил на множество вопросов.
 
Второй доклад представил Борис Славин (АйТи, Директор по исследованиям и инновациям). Начал он с того, что, воспользовавшись аллегорией Павла Пестрякова, провел параллель между окончанием карьеры CIO и «концом света» - его можно отодвигать сколько угодно, но в результате он все равно наступит. Различие состоит в том, что если религия обещает рай тем, кто вел праведную жизнь, в ИТ-сфере дела обстоят с точностью наоборот: если не накопить идей, не укладывающихся в общепринятые каноны, «ад» после «конца света» наступит очень скоро. Борис посоветовал всем собравшимся накапливать интересные идеи и необычные мысли, способные дать «второе дыхание», и не опускать рук после того, как карьера CIO закончится. Эта концепция подкрепляется и растущей стоимостью информации, давно сравнявшейся с ценами на природное сырье.
 
Второй идеей, озвученной Борисом, стало «управление коллективным разумом», которым имеет смысл овладеть каждому руководителю, занятому в сфере, связанной с передовыми технологиями - ведь люди, работающие в группе, при определенных условиях способны показывать результаты, отличающиеся высоким уровнем синергии - и этим эффектом можно управлять.


 
Затем к трибуне вышел Игорь Коваль (М Банк, Исполнительный директор), продемонстрировавший презентацию, на первый слайдах которой вкратце было показано, где ему довелось работать и какие проекты он проводил.
 
Далее докладчик рассказал о периоде, когда по политическим причинам проект, которым он тогда руководил, был закрыт. Игорь воспринял этот факт как возможность развить и обдумать свои мысли и идеи - чем он и занялся.
 
Продолжая презентацию, Игорь подробно рассказал о технических моментах, которые ему доводилось внедрять впервые, и о системах, с которыми он работал.
 
Резюмируя, докладчик рассказал о своем собственном бизнесе, вышедшем уже на вполне приличный уровень - как в плане репутации и имени на рынке, так и в финансовом разрезе. Сам Игорь рассматривает этот бизнес как возможность развиваться и самовыражаться, получая при этом приличный доход от любимого дела.
 

 
 
Подытоживая услышанное, Павел Пестряков заключил, что для CIO при правильном подходе всегда найдется возможность для самореализации даже после ухода с поста ИТ-руководителя. Поздравив коллег с наступающими праздниками, Павел объявил заседание закрытым.
 
Нажимая на кнопку "Подписаться", Вы соглашаетесь с условиями Политики в отношении обработки персональных данных и даете согласие на обработку персональных данных