При поддержке
VIP партнеры
Партнеры
.ai.png){kind=logo}
.png)
Новый проект Клуба - Учебник 4CDTO
Учебнику 4CIO в этом году исполняется десять лет — за это время проект успел претерпеть множество изменений, свет увидел целый ряд версий Учебника, было выпущено несколько альманахов новых глав, несколько электронных версий на разных платформах... Индустрия ИТ не стоит на месте!
Сейчас в отрасли уже появилось понимание, что цифровая трансформация бизнеса — не красивые выкладки теоретиков и вендоров решений, а реальность, с которой приходится учиться жить.
К сожалению, на сегодняшний день собранной, чётко структурированной и доступной для восприятия информации о том, что именно должно входить в круг задач и вызовов директора по цифровой трансформации (Chief Digital Transformation Officer, CDTO), просто не существует — причём не только в России, но и где-либо в мире не известны труды, построенные по принципу учебника, написанные действующими профессионалами цифровой трансформации, в творческом коллективе!
Любой недавно назначенный CDTO оказывается вынужден "с нуля" изобретать свой собственный "велосипед", базируясь на своём прошлом опыте и видении своих задач.
Проект "Учебник CDTO" должен стать опорой для тех, кто приходит на должность CDTO и хочет привести свою компанию к совершенно новому качеству работы и новым конкурентным преимуществам. Книга также будет полезна и интересна руководству и топ-менеджерам компаний, для кого тема цифровой трансформации является важной и актуальной.
Главным редактором учебника вновь выступает Сергей Кирюшин, ему помогает редакционная коллегия, собранная из лучших экспертов в области цифровой трансформации. Каждая глава проходит скрупулёзный процесс оттачивания и шлифовки материала — сперва с ней работает редакционная коллегия, затем она выносится на открытое обсуждение, где каждый желающий может принять участие, предложить свои замечания или поделиться собственным опытом по теме главы, затем автор самостоятельно прорабатывает правки, предложенные сообществом, после чего глава проходит корректуру и отправляется в вёрстку. Мы по-настоящему серьёзно подходим к подготовке глав Учебника — ведь он может принести массу пользы будущим CDTO!
Уже сейчас проект получает всестороннюю поддержку Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ) и ряда других организаций, авторский коллектив активно работает над новыми главами — а на прошедшем недавно XIV Конгрессе "Подмосковные Вечера" была представлена специальная версия!
Совсем скоро, ещё до Нового года оставившие предзаказ получат свои экземпляры Учебника 4CDTO — однако на этом его развитие не закончится, и весной появится обновлённое издание!
Сергей Кирюшин, главный редактор:
Уважаемые коллеги! После выхода в свет 3-й версии Учебника 4CIO, мы получили много запросов на аналогичный учебник для Chief Digital Transformation Officer (CDTO), и подумали - почему бы и нет? :) Если у вас есть идеи по расширению или корректировке предложенной структуры Учебника - присылайте нам, а если вы решите написать главу или даже небольшую вставку в Учебник - с удовольствием это обсудим!
Евгений Борисов, директор по развитию ФРИИ, заместитель главного редактора:
В последние 5-6 лет в России началось активное развитие темы цифровой трансформации. За короткий отрезок времени мы прошли множество вех, включающих разработку национальной программы "Цифровая экономика", появления корпоративных венчурных фондов, запуска программ инкубации и акселерации, а также активного включения корпораций и органов власти в цифровую трансформацию. Один из важнейших элементов этих изменений - это эксперты по цифровой трансформации, Chief Digital Officer или Chief Digital Transformation Officer в локальной интерпретации. Это люди, которые в условиях полной неопределенности должны понимать цифровую трансформацию и уметь ее осуществить. В Учебнике для CDTO мы попытаемся обобщить накопленный опыт и дать новым героям нашего времени набор знаний, инструментов, методик для систематизации их работы.
Оставьте свой отзыв, комментарий или предложение
3 декабря 2020 11:58
3 декабря 2020 11:58
24 декабря 2020 13:17
30 декабря 2020 10:44
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить свой комментарий
3 декабря 2020 11:58
#
3 декабря 2020 11:58
#