Как прокачать личную эффективность: советы участников «Подмосковных»
Самая человекоориентированная из всех секций Конгресса — пленарное заседание «Технологии личной эффективности». Спикеры рассказали, как поддерживают work life balance, ведут учет личных финансов и какие технологии тайм-менеджмента внедряют в жизнь.
Минутка рекламы: Николай Прянишников (World Class, Генеральный директор, CEO) анонсировал для всех участников Конгресса один бесплатный визит любой клуб сети World Class.
На тему личной эффективности написаны десятки книг, проводятся сотни тренингов, в организациях внедряются системы обучения и развития. Но рекомендации из первых уст от участников «Подмосковных» имеют особую ценность.
Ведущий заседания Алексей Кравченко (Клуб 4CIO, Председатель) рассказал, что качество его жизни повысило внедрение последних технологий (причем импортозамещенных): НСПК, умный дом с Алисой и автомобили китайских производителей.
Для Николая Прянишникова (World Class, Генеральный директор, CEO) личная эффективность заключается в грамотном тайм-менеджменте, он соблюдает несколько простых правил: «Первое — четкое планирование дня, недели, месяца, года. Второе — концентрация усилий. Всегда помните, что если вы стараетесь сделать несколько дел одновременно, то вы не делаете ни одного. Третье — подготовка ко встречам и совещаниям. Четвертое — соблюдение принципа трех тысяч часов. В среднем, CEO в год работает три тысячи часов, спит столько же и на семью и увлечения тратит столько же. Пятое — занятия спортом. В последнем пункте важно поставить цель и мониторить процесс ее достижения».
Все участники сходятся во мнении, что важно посвящать время не только работе: «Одно из главных правил личной эффективности — часть этой эффективности направлять на хобби, себя и здоровье. Появление хобби сильно меняет уклад жизни. И 16 часов, которые я раньше посвящал работе, сейчас распределены по-другому», — отметил Армен Кочаров (Сириус, Советник).
Для Ренаты Абдулиной (Ассоциация крупнейших потребителей программного обеспечения и оборудования, Председатель) залог личной эффективности в хорошем настроении: «Каждое утро приложение Meditopia отправляет мотивирующие цитаты на день. Возможно, это женский взгляд, но это заряжает».
Еще один пункт личной эффективности, который обсудили участники — ведение личной бухгалтерии, своими рекомендациями поделился Дмитрий Кочуров (Мечел-ИнфоТех, Руководитель по администрированию ИТ проектов): «Повысить личную эффективность мне помогло ведение личной бухгалтерии. Я веду таблицу доходов и расходов, занимаюсь этим уже лет 10. Благодаря пониманию, сколько трачу и зарабатываю, могу составить бюджет на год вперед, обычно делаю это в январские праздники. В январе я уже знаю, сколько потрачу на ту или статью расходов в ноябре, например, на цветы или ТО машины».
Говоря о личной эффективности Антон Мостовой (Р7-Офис, Заместитель Генерального директора) отметил важность командной эффективности: «Для меня важна не только личная эффективность, но и эффективность команды. Когда мы говорим о создании команды, то должны помнить, что у каждого человека свой жизненный цикл, каждый имеет свое личное предназначение (и задача руководителя — понять, в чем предназначение сотрудника), у каждого свои жизненные интересы».
Выступление Владимира Трояновского (НСПК, Заместитель генерального директора) было не столько о личной эффективности, сколько об эффективности российской платежной системы. Владимир анонсировал долгожданную для многих новость — кэшбек при оплате через системы быстрых платежей будет запущен уже в октябре: «В ближайшее время у нас будут акции по карте МИР и по СБП».
