Регистрация

Названы самые востребованные в России ИТ-специальности и их зарплаты

15 сентября 162 0

Источник: CNews.

Дистанционные вакансии российского ИТ-рынка

Каждая вторая вакансия на сегодняшнем рынке дистанционного труда в российской ИТ-отрасли имеет отношение к программированию, при этом самыми востребованными с долей 11,7% от общего числа дистанционных ИТ-вакансий в топ-50 оказались Java-программисты. К таким выводам пришли составители рейтинга топ-50 самых востребованных ИТ-профессий на «удаленке» из «Университета 2035».

В рамках исследования, проведенного при поддержке Минэкономразвития России в рамках федпроекта «Кадры для цифровой экономики», было проанализировано более 7,5 тыс актуальных вакансий на ресурсах HeadHunter, Superjob и Career.Habr.

Кроме программистов, в первую двадцатку наиболее востребованных удаленных ИТ-вакансий вошли аналитики данных, специалисты техподдержки, продакт-аналитики, сисадмины, системные и бизнес-аналитики, инженеры техподдержки, аналитики CRM и продакт-менеджеры.

«Кадровые тренды, как и везде в ИТ, меняются в зависимости от сезона, эпидемиологической обстановки, массовой реакции компаний на любые социально-экономические или технологические вызовы, – сказал Олег Подольский, управляющий директор центра компетенций по кадрам для цифровой экономики «Университета 2035». – Новые условия рынка труда сглаживают неровности экономического ландшафта, предоставляя людям возможности войти в ИТ-отрасль, самореализовываться и повышать свою собственную капитализацию. При достаточной мотивации и способности обучаться новый язык программирования на базовом уровне можно освоить за пару месяцев».

Исследователи рынка проанализировали предпочтения работодателей по предоставлению удаленных вакансий в разных сегментах ИТ. Также был представлен рейтинг удаленных вакансий в ИТ по уровню заработной платы и рейтинг «вхождения» в ИТ без соответствующего образования или с минимальными профильными навыками.

Программисты разные нужны

В верхнюю половину рейтинга топ-50 наиболее популярных ИТ профессий на удаленке, помимо Java-разработчиков, также вошли программисты на языке C# (третья строчка рейтинга), PHP (четвертая строчка), Kotlin (восьмая строчка), Python (14 строчка), Golang/Go (18 строчка), Objective-C (22 строчка) и Ruby (24 строчка).

Спрос на программистов со знанием языка Swift, который используется при разработке мобильных приложений под iOS составил менее 0,3% рассмотренных вакансий. Спрос на программистов на языке Kotlin, который применяется для разработки Android-приложений, оказался более чем в 12 раз выше.

Разработчики под платформу «1С» заняли седьмую строку рейтинга по востребованности, под «1С Битрикс» – тридцатую.

Зарплаты, большие и маленькие

По данным исследования, уровень заработной платы для дистанционных ИТ-специалистов напрямую зависит от квалификации и сферы деятельности, и варьируется в диапазоне от 46 тыс. руб. до 259 тыс. руб. Разработчики, наиболее востребованные на «удаленке», в среднем получают в месяц 100-150 тыс. руб.

На верхушке зарплатного рейтинга разместились архитекторы ПО – им платят до 259 526 руб. в месяц. Достаточно высокий уровень зарплат также у технических директоров и директоров по продукту – более 210 тыс. руб. в месяц. Оклад дистанционных специалистов по эксплуатации и поддержке укладывается в диапазон 46-99 тыс. руб.

«Большинство профессий этого списка были востребованы и до коронакризиса, то есть до принудительного перехода на «удаленку», что говорит об устойчивости спроса на айтишников, – отметил Николай Комлев, директор АПКИТ, председатель совета ТПП России по развитию цифровой экономики. – В целом уровень зарплат показывает, что разработка оплачивается выше эксплуатации. Это дает правильный ориентир выбирающим профессию, стимулирует на освоение знаний, необходимых для созидания, создания новых программ, моделей, услуг».

Дистанционно-незаменимых не бывает

По данным исследования, чаще всего в режим удаленной работы выносится разработка и внедрение ИТ-продуктов, реже всего – техническое руководство, в том числе, по продуктам. В настоящее время имеется массовый спрос на удаленку по более чем 15 профессий в области программирования на разных языках, точечный спрос на дистанционных специалистов по геймдизайну, машинному обучению, 3D-моделированию и искусственному интеллекту. В общей сложности удаленные вакансии в этой области составили 58% об их общего числа.

Достаточно высок – до 20% вакансий, спрос на дистанционных аналитиков, в том числе, на аналитиков по продукту (шестая строчка рейтинга), системным аналитикам, бизнес-аналитикам и аналитикам в области управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) – 10,11 и 13 позиции в топ-50, соответственно.

Дистанционные веб-аналитики заняли только 38 строчку рейтинга, и лишь в десятку топ-40 вошли аналитики в области управления человеческими ресурсами, информационной безопасности и качества программного обеспечения.

Техподдержку, в том числе, по профессиям сисадмин и администратор БД, готовы делегировать удаленным сотрудникам лишь в 12% от общего числа таких вакансий. Только 6% удаленных вакансий приходится на тестировщиков ПО, аналитиков качества ПО и инженеров DevOps. Лишь 4% удаленных вакансий приходится на технических директоров и руководителей продуктов.

Куда податься начинающим айтишникам

По данным исследования, начинающие ИТ-специалисты наиболее востребованы в качестве дистанционных преподавателей программирования, младших аналитиков, сисадминов, стажеров ручного тестирования, младших разработчиков пользовательского интерфейса, младших аналитиков качества ПО, разработчиков фреймворка .NET, программистов JavaScript и PHP. Меньше всего вакансий для начинающих айтишников в техподдержке.

В качестве помощника без спецобразования и без опыта работы есть шанс устроится специалистом техподдержки (32%), стажером-разработчиком (18%), оператором ввода данных (16%), оператором ПК (13%) и тестировщиком (11%). Достаточно обладать базовой цифровой грамотностью для устройства в качестве дистанционного аналитика-тестировщика, младшего аналитика, специалиста проектов внедрения, специалиста по поддержке чатов, помощника менеджера хостинг-сервиса.

Нажимая на кнопку "Подписаться", Вы соглашаетесь с условиями Политики в отношении обработки персональных данных и даете согласие на обработку персональных данных