Роскомнадзор ищет ПО, которое оценит профессионализм его сотрудников
Источник: CNews.
Конкурс Роскомнадзора
Роскомнадзор ищет разработчика, который создаст для ведомства ПО для автоматизированной оценки знаний, навыков и умений его служащих. Документация конкурса размещена на сайте госзакупок. Начальная максимальная цена контракта составляет 1,15 млн руб. Заявки принимаются с 26 августа по 16 сентября.
Согласно документации, в обязанности подрядчика входит разработка и настройка ПО для обеспечения автоматизированной оценки знаний, навыков и умений гражданских служащих при прохождении государственной гражданской службы, а также установка этой системы в Центральном аппарате Роскомнадзора. В системе должно быть предусмотрено разграничение прав доступа путем создания учетных записей с различным уровнем доступа.
Подрядчик должен разработать частное техническое задание и согласовать его с заказчиком. При разработке системы необходимо использовать языки программирования высокого уровня. Все используемые в ходе разработки программные решения и библиотеки должны быть общедоступными и использоваться в промышленных масштабах.
Назначение системы
Система призвана повысить эффективность работы кадровой службы Роскомнадзора. С ее помощью предполагается унифицировать и автоматизировать процессы обучения и аттестации служащих ведомства. Она будет использоваться для оценки профессиональных качеств служащих и контроля качества их подготовки по дополнительным профессиональным программам.
Применение системы должно обеспечить совершенствование методов оценки профессиональных качеств действительных служащих, а также кандидатов на должности в ведомстве или включение в кадровый резерв. Кроме того, система даст служащим Роскомнадзора автоматизированный доступ к систематизированным справочным материалам, чтобы они могли поддерживать необходимый для работы уровень знаний.
Через систему служащие ведомства будут проходить аттестацию и сдавать квалификационные экзамены, через нее же будет контролироваться исполнение решений аттестационной комиссии. Также она будет использоваться для подготовки и формирования предложений по профессиональной переподготовке и повышению квалификации и для организации ежегодной оценки работы служащих.
Состав системы
Разрабатываемая система должна представлять собой веб-приложение, не требующее установки дополнительного ПО. В состав системы должны входить базы данных, сервер приложения и автоматизированные рабочие места. Пользователи будут получать доступ к данным через веб-приложение, исполняемое на веб-сервере. Работать с веб-приложением пользователь будет через браузер.
Система должна иметь модульную структуру и состоять из таких функциональных подсистем, как учебные материалы, управление обучением, администрирование и информационная безопасность, аналитика, личный кабинет и информация.
С помощью подсистемы «Учебные материалы» будут создаваться обучающие курсы и разрабатываться тесты, там же будет представлена библиотека учебных материалов. Подсистема «Управление обучением» будет предназначена для планирования обучения — там будут собираться заявки на обучение, составляться индивидуальные учебные программы, осуществляться контрольные процедуры.
Через подсистему «Администрирование и информационная безопасность» будет проводиться общая настройка системы. Здесь предусмотрено ведение классификаторов и управление пользователями, а также разграничение прав доступа к данным.
Подсистема «Аналитика» будет использоваться для мониторинга и анализа обучения. Там будет присутствовать статистика и аналитика по курсам и темам, тестам и их вопросам, экзаменам, усвоению справочных материалов и уровню интереса к ним.
В «Личном кабинете» пользователи смогут просмотреть содержание курсов, учебный план и расписание. Здесь же можно будет пройти итоговые тестирования и связаться со службой поддержки. Подсистема «Информационное обеспечение деятельности» предназначена для доступа к новостной ленте и опросам пользователей.
Требования к «железу»
Система будет функционировать на оборудовании заказчика. Веб-сервер системы будет работать на процессоре не ниже чем четырехъядерный Intel Xeon. Оперативная память составит не менее 8 ГБ, жесткий диск — не менее 200 ГБ. Скорость подключения к интернету — 100 м/бит. Для работы сервера базы данных предусмотрен четырехъядерный Intel Xeon, 16 ГБ оперативной памяти и жесткий диск на 200 ГБ.
Для медиасервера характеристики должны быть не ниже следующих: двухъядерный Intel Xeon, 8 ГБ оперативной памяти, жесткий диск на 1000 ГБ. Для пользовательских рабочих мест предусмотрены процессоры класса Intel на 2 Ггц или аналогичные, оперативная память от 2 ГБ и веб-камера. Рабочие места будут подключаться к системе по локальной сети или через интернет, скорость интернета должна быть не ниже 256 кбайт/сек.
