Регистрация
Михаил Тисов

Моноблоки vs Традиционный десктоп

29 декабря 2010, 20:01 14726 12

Коллеги, запускаю проект обновления парка рабочих станций. Подумал, а что если вместо традиционных десктопов попробовать моноблоки? Раньше с таким оборудованием дела не имел. На первый взгляд, для офисной машины очень удобное решение. не плохая эргономика, мало места на столе. Минимум проводов под столом, не мешает убирать пол и нет риска, что шваброй или ногой заденут какой провод, легко менять и перемещать его за сотрудником с места на место, т.е. потенциально снижается трудоемкость поддержки. Выглядит презентабельно и позволяет поддерживать некий единый корпортивный стиль на рабочих местах. Да и вообще, выглядит более понтово: этакий "недоноутбук", что тоже важно, т.к. в процессе замены некоторые сотрудники, будут лишены привычных ноутов и это позволит слегка снизить недовольство. Цена практически не отличается от стандартного офисного десктопа. Однако это лишь мои дилетантские рассуждения.
 
Поделитесь опытом, кто такое решение использовал, особенно в сетях от 250+ хостов? Достоинства, нарекания, резоны... каким брендам отдавали предпочтение и почему?

Комментарии (12)

Подписаться на комментарии
Рашид Амиров
Рашид Амиров

29 декабря 2010 20:15

а чего не неттоп+монитор. Прикручиваете неттоп к монитору и получаете почти то же самое, с одним отличием - мониторы менять можно. Кроме того, неттоп можно заказать в любом виде - хоть безприводный

#

Михаил Тисов
Михаил Тисов

29 декабря 2010 23:56

До моего прихода утвердили политику: "использовать ноутбук и монитор сотрудникам не разрешается" Понять это не возможно. Можно только запомнить. :)

#

Антон Петров
Антон Петров

17 мартa 2011 19:18

так и черт с ними с ноутбуками :)

тонкий клиент или неттоп-системный блок спрятанный за монитором

#

Денис Иваненко
Денис Иваненко

29 декабря 2010 21:55

Михаил, тут еще нужно посмотреть стоимость ремонта и возможность  модернизации по сравнению с обычными системными блоками. А так, конечно, красиво.

#

Михаил Тисов
Михаил Тисов

30 декабря 2010 00:14

Про ремонт: думаю брать с расширенной гарантией и сревисным контрактом на 3 года. Что-нибудь по аналогии с Cisco Smartnet. А потом можно будет просто поменять все на новые.
Модернизация офисных машин - дело сомнительное. Рассматриваю варианты с некоторым запасом по характеристикам, что бы без проблем с XP на W7 перейти и еще 3 года потом MS EA можно было спокойно переходить на новые версии ОС и офиса. А если прикладное ПО c толстым клиентом, типа 1С:8, придется разворачивать, то постараемся решить этот вопрос через публикацию в TS - всяко проще и дешевле, чем весь парк компов обновлять. Кроме того, у нас сейчас под замену идут машины 2003-2006 гг. с 256 и 512 Мб памяти - это более половины парка - и ни чего жили до сих пор пользователи, хоть и стонали... Так что, думаю, года 3 точно не придется сильно модернизировать... а если кому Autocad онадобиться - 1-2 tower-case всегда можно купить. Как-то так.

#

Артем Либкинд
Артем Либкинд

30 декабря 2010 00:02

Мне моноблоки импонируют в целом, но есть нюансы. если организация привыкла использовать брендовые компьютеры и периодически обновлять парк, то думаю моноблоки так же подойдут неплохо, но вот если это разношерстный самосбор, периодически модульно ремонтируемый, моноблоки начинают проигрывать. 

До сего момента вертел в руках только моноблоки от apple, lenovo, alienware. Яблоки конечно прекрасны, и на текущем оборудовании там неплохо работает win7, леново просто понравилось, недорого и хорошо сделано. Последнее в списке к сожалению не имеет русского представительства, что вызывает трудности с временем доставки и гарантийными обязательствами. Хотя по качеству - выше похвал.  

В целом не думаю что будут какие то проблемы с организацией парка на этих машинах. Но возможно стоит подобрать конфигурацию, когда можно будет второй монитор подключить, некоторым классам сотрудников это действительно необходимо. 

#

Михаил Тисов
Михаил Тисов

30 декабря 2010 00:21

Артем Либкинд написал (30.12.10, 00:02, #)
организация привыкла использовать брендовые компьютеры и периодически обновлять парк, то думаю моноблоки так же подойдут неплохо



Да, Артем - это наш случай. На lenovo смотрю с особым вниманием, т.к. на этом бренде живет наша европейская мать, не то что бы нам его диктуют, но с точки зрения соблюдения политеса - это было бы правильно. Хорошо, говорите?

 

Про второй монитор - скорее, как аварийный вариант если встроенный сломается. Для обычной работы доп. монитор считается непозволительной роскошью! :)

#

Дмитрий Бацюро
Дмитрий Бацюро

7 января 2011 15:15

Михаил Тисов написал:

Про второй монитор - скорее, как аварийный вариант если встроенный сломается. Для обычной работы доп. монитор считается непозволительной роскошью! :)


Это продиктовано каким-то рациональным выбором, или просто таково слепое политическое решение руководства вашей организации? Просто у себя я сейчас как раз постепенно внедряю двухмониторные рабочие места для ряда пользовательских ролей, есть положительный эффект. Это особенно эффективно в тех случаях, когда приходится работать с большим количеством взаимосвязанной информации: например, нужно видеть большой список заказов, и при переходе к каждому конкретному заказу автоматически в отдельном окне открывается его состав. Также очень эффективно при вводе информации в структурированный "машинно-читаемый" вид (в экранные формы системы автоматизации) из электронных "человеко-читаемых" документов (сканов и факсов, полученных от контрагентов). Замеры показывают, что производительность такой работы повышается на 10-15%, при том что повышается также и качество вследствие того, что сотрудник меньше утомляется из-за потребности постоянно переключаться между взаимно перекрывающимися окнами на одном мониторе.

Из всего этого вопрос: есть ли моноблоки, к которым подключается второй монитор аналогичного дизайна и характеристик? Личная практика показывает, что если ставить рядом два отличающихся друг от друга по размерам или по визуальным характеристикам монитора, то это вызывает дискомфорт, и положительный эффект от такой конфигурации уменьшается.

#

Татьяна Плотникова
Татьяна Плотникова

30 декабря 2010 08:30

Мы периодически используем моноблоки , проблем с ними особенных не возникало. Сначала это были моноблоки IBM, сейчас только что купили HP All-in-one 200 (собирают их в Чехии) с расширенным сервисным пакетом на три года. Выбор был продиктован наличием корпоративной операционной системы. у Lenovo, поставляемым на наш рынок только Home Premium.

Внешне НP выглядит как большой монитор.

Месяца через два смогу отчитаться  о результатах эксплуатации.

#

Михаил Тисов
Михаил Тисов

30 декабря 2010 09:13

Татьяна, я правильно понимаю, что вы покупаете Microsoft по OPL а не по EA? Почему так - не большой парк или какие-то иные соображения?

Про IBM и Lenovo - это вроде как одно и тоже теперь, нет?

#

Татьяна Плотникова
Татьяна Плотникова

30 декабря 2010 10:59

Мы покупаем Microsoft по европейскому Select. Но в этом прайсе , как и  в OLP нет ОС для рабочих станций, только обновление или SA. Поэтому ОС покупается вмсете с оборудованием (OEM) , чтобы не переплачивать деньги берем сразу то, что необходимо. в крайнем случае саму последнюю вервию с возможностью даунгрейда. Обновление ОС у нас происходит централизованнованно во всей группе компаний 1 раз в 5-6 лет. Обычно про эти планы известно заранее  и в соответсвии с этими планами приобретаются лицензии.

С точки зрения денег для стран СНГ было бы выгоднее приоблести локальный ЕА, но расходы на софт у нас считаются в целом по группе, и дополнительные лицензии (а их около 3 тыс по России и СНГ) позволяют в целом съэкономить в Европе нехилые деньги.

по рабочим станциям: у нас сейчас достаточно однородный парк рабочих станциий под брендом HP.Мы могли выбрать Lenovo ( ибо используем ноутбуки этой марки), но подходящая нам корпоративная модель сейчас в России не доступна.

#

Михаил Тисов
Михаил Тисов

14 января 2011 00:36

Татьяна Плотникова написал (30.12.10, 10:59, #)
OLP нет ОС для рабочих станций,


Как это в OLP нет персональных Windows?!

#

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить свой комментарий

Нажимая на кнопку "Подписаться", Вы соглашаетесь с условиями Политики в отношении обработки персональных данных и даете согласие на обработку персональных данных