Регистрация
Игорь Веселов

Ищу сотрудников.

14 января, 10:50 288 0

Разработчик 1С

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Доработка конфигураций 1С (УПП, УХ), учетных механизмов, отчетов, печатных форм.

  • Тестирование доработанного функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям, устранение замечаний.

  • Разработка и ведение проектной документации на доработанный функционал.

  • Участие в крупных проектах по разработке и внедрению нового функционала.

  • Устранение ошибок функциональности.

  • Оперативная поддержка информационных систем.

    Требования:

  • Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет.

  • Глубокие знания общего программирования под управляемые формы на платформе 1С: Предприятие 8.3.

  • Знание типовых конфигураций 1С (УПП, УХ, БП).

  • Практический опыт разработки отчетов на СКД; Знание, понимание и применение на практике принципов разработки в высоконагруженных информационных системах.

  • Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами.

  • Умение работать с чужим кодом (читать и оптимизировать).

  • Опыт разработки проектной документации (техническое задание, постановка задач, инструкция пользователя).

    Условия:

  • Работа в крупной компании –лидере рынка.

  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.

  • Возможность профессионального и карьерного роста.

  • Скидки на корпоративные программы компании.

  • Место работы: г. Москва, Бизнес-парк Гринвуд (корпоративный транспорт от м. Сходненская).

     

     

    Ссылка на вакансию на hh.ru:

    https://spb.hh.ru/vacancy/28659776?query=%D0%B3%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D1%83%D0%B4

     

     

    Аналитик-консультант 1С

    Требуемый опыт работы: 1–3 года

    Обязанности:

  • Внедрение корпоративной HR системы на основе конфигурации 1С ЗУП 3.0 Корп.;

  • Исследование компании и постановка задач на разработку;

  • Тестирование разработанного функционала;

  • Консультации и обучение пользователей;

  • Участие в создании документации( отчеты об исследовании, включая схемы бизнес-процессов; регламенты; рабочие протоколы; технические задания и программы испытаний; инструкции для пользователей).

    Требования:

  • Опыт работы на крупном проекте по внедрению HR системы на основе 1С ЗУП 3.0 (или 2.5) Корп в крупной компании (более 1000 человек)

  • Понимание методологии расчета заработной платы и кадрового учета в крупной коммерческой организации

  • Опыт работы с конфигурациями 1С ЗУП 3.0 (или 2.5) Корп; 1С ЗУП 3.0

  • Приветствуется наличие сертификата Профессионал по конфигурации 1С ЗУП 3.0 (2.5, Корп)

    Условия:

  • График работы 5/2

  • Возможность профессионального и карьерного роста

  • Корпоративное обучение;

  • Место работы: г. Москва, Бизнес-парк Гринвуд (корпоративный транспорт от м. Сходненская).

     

     

    Ссылка на вакансию на hh.ru:

    https://spb.hh.ru/vacancy/28057797?query=%D0%B3%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D1%83%D0%B4

Комментарии (0)

Подписаться на комментарии

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить свой комментарий

Нажимая на кнопку "Подписаться", Вы соглашаетесь с условиями Политики в отношении обработки персональных данных и даете согласие на обработку персональных данных